2024年是西城集团全面学习贯彻党的二十大、习近平总书记来川视察重要指示精神，加快提升企业竞争力和员工幸福生活水平，构建员工与企业命运共同体，夯实集团核心业务，着力推动企业高质量发展的关键之年。为明确2024年度公司整体经营战略部署与业务发展规划，做到早谋划、早部署、早准备，实现企业经济效益与员工薪酬同步“双提升”，11月30日，西城集团隆重召开了2024年度工作部署会议，集团及各子公司全体管理层骨干约40余人参会。

会上，集团党委书记曹曦宣布《集团2024年度岗位设置与管理人员职务任命文件》。

集团党委秉承“能者上、平者让、慢者退、庸者下”的人才队伍机制，全面实施“能人自荐，双向选择，竞争上岗”的人才选拔方式，坚持企业中层以上管理骨干由党组织选聘和颁发职务任命文件。

集团董事长徐弘下达了《集团2024年度工作任务与收支预算》。

公司继续践行“为客户创造幸福，为员工创造前途，为股东创造效益，为社会创造财富”的价值导向，凝心聚力，真抓实干，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性，夯实新时期西城发展新格局。

集团党委副书记、常务副总经理窦玮宣布《西城集团党委2024年党建工作目标》。

集团党委以党章筑魂、举旗引路的西城党建企业文化，牢固树立以“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的宗旨，聚力打造“擎旗树标·恒星铸城”党建品牌，加快推进党建“12349”工程战略目标，全面提升党建工作融入公司生产经营各领域全过程，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以高质量党建推动公司高质量发展。

集团副总经理陈军宣布了《2024年管理制度汇编修订内容》及部分重要章节。

会议期间，集团党委书记与各党支部书记分别签订了《2024年度党建目标责任书》。

集团总经理刘伟与各经营部门经理签订《2024年经营目标责任书》。

栉风沐雨秉初心，凝心聚力启新程。伟大时代赋于我们崇高使命，美好蓝图激励我们昂扬斗志，公司将带领全体员工，采取更有力的举措，彰显更大市场经济智慧，以崭新的精神面貌和拼搏进取的实干行动，投入到西城高质量发展建设中，为实现“效千古恒星，树百年西城”的远大目标，奋力谱写西城局面新篇章！