一年之际始于春，一天之际始于晨。新年伊始，按照集团公司2022年度总体安排和工作部署，为了确保能够顺利有效的开展各项工作任务，明确新一年的发展方向，2021年12月29日上午9点，西城集团隆重召开了2022年度工作布置会议，由集团创始人兼党总支书记、集团总经理、轮值董事长兼常务副总经理、集团各分管领导、各部门负责人以及全体管理骨干约40余人参会。

首先由集团党总支副书记兼工会、监事会主席曹曦宣布“西城党总支2022年度公司岗位设置与人事任命通知“，下达“2022年度党建工作目标及各阶段主题党日活动安排”，曹书记对公司委以重任的全体管理骨干表示祝贺，殷切希望大家在来年工作中彰显水平，工作成效更上新台阶，并明确提出在抓好生产经营的同时，继续抓好公司党建工作，弘扬伟大建党精神，强化企业党组织建设，充分发挥党建活动学习教育功能，凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展作用，切实增强党支部活动的吸引力、感染力和凝聚力，让党支部较好发挥战斗堡垒和工作引领作用，保证企业各项年度经营预算目标全面完成，把党建的政治优势转化为企业的经济实力和市场竞争力，形成党的建设与企业发展互融共生、互促共进的力量源泉。

紧接着由实业集团总经理徐弘、建工集团总总经理刘伟，分别下达2022年度公司经营安排工作任务及年度收支预算目标任务，明确新一年的工作目标和方向，号召公司全体员工在集团“总经理办”的坚强领导下，为全面完成2022年度公司各项工作任务，要团结进取，务实工作，敢于管理，奋勇当先，攻坚克难，乐于奉献，要不断学习新知识，不断提升新水平，不断展现新作为，不断更上新台阶，不断为企业管理人才作用发挥，创造出更加广泛的发展空间和展示平台。

由集团轮值董事长兼常务副总经理窦玮，下达2022年度各岗位职责与考核任务，以及宣讲2022年度公司管理制度汇编文件和薪酬积分考核制度，明确各个岗位工作目标及考核标准，并着重对管理制度汇编文件的调整内容进行宣贯，同时为大家分享了新年夙愿“相约2022”，号召大家正视困难，坚定信心，凝聚共识，真抓实干，聚精会神贯彻执行，推动公司经营目标实现质的稳步提升和量的合理增长，一起憧憬2022， 让我们更快、更高、更强、更团结！

最后由全员签字并领取2022年岗位职责、目标任务书，同时签认2022年度管理制度汇编文件并同意遵照执行。

2022·让我们扬帆起航，再创辉煌！